申请资料
清楚记录请假信息和证明。
- 请假类型
- 假期余额
- 日期与时间
- 请假原因
- 附件
Leave Management申请资料 · 代理与签核 · 平台与整合
核心能力
从提交申请到保留完整历史
签核节点是可配置模板，不代表所有企业使用固定层级。
代理与签核
根据组织规则安排代理和审核节点。
- 工作代理人
- Delegate
- 可配置签核
- 提醒
- 签核历史
平台与整合
连接员工入口与人力管理数据。
- Web
- 移动端入口规划
- HR 整合
- 考勤整合
- 薪资整合
使用场景
典型请假场景
员工请假
选择假别、时间、原因和附件后提交。
工作交接
在流程中指定代理人并留下交接信息。
HR 对账
按整合范围连接假期余额、考勤和薪资数据。
CONFIGURABLE TEMPLATE
签核节点按企业规则配置
以下仅为模板；可按假别、天数、部门或组织层级调整。
01员工申请
02工作代理人
03课级主管
04经理
05完成
按假别按天数
PLATFORM / EXPERIENCE
员工、主管和 HR 的共同流程
实际入口与整合字段按产品版本和导入范围确认。
A1员工 Web
A2移动端入口规划
A3主管待办
A4HR 管理
FAQ
Leave Management 常见问题
01代理人到经理是固定流程吗？
不是。这只是可配置模板，可按企业规则调整节点和条件。
02可以上传证明文件吗？
附件属于方案设计范围，格式、大小和保存规则在导入时确认。
03能连接考勤和薪资吗？
可按数据与流程边界规划 HR、考勤和薪资整合。
Leave Management / RONGHUI
把现有请假规则变成清晰流程
与我们分享假别、额度、代理和签核规则。